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    个人简历撰写的注意事项有哪些呢

    【作者: | 发布日期:2019年09月12日 14:04 】

    个人简历是你呈献给所中意的用人单位的敲门砖,一份出色的个人简历能给用人单位的HR留下很好的初步印象,因此对于简历的撰写千万马虎不得,下面小编简要介绍关于求职简历撰写的注意事项,希望大家不在这个看似简单的事情上丢分。

     

    版面 这影响到HR对你简历第一眼的感觉,马虎不得。该方面包括书写简历的字体,行间距,语法,标点及是否有错别字等等。具体来说字体方面,中文可用宋体,英文用Times New Roman,万不要使用乱七八糟的火星文,行间距可选用20磅,另外要保证句子通顺,标点恰当,无错别字,这就要求你在书写完成后一定要多检查几次;

     

    条理性  整篇简历一般包括个人信息、教育经历、实习和工作经历、获奖情况及自我评价等几个方面。注意多使用条条罗列的方式,不要一大段一大段的撰写,那样HR看起来会很累,比如在某个单位的主要职责可分成(1)(2)(3)来撰写;

     

    针对性 这点很重要,即你的简历内容一定要符合用人单位的需求,或许你有多方面的才华,但要注意呈献给用人单位的个人技能一定要倾向于是他们所需要的,因此投递给不同单位的简历可适当调整内容,不要千篇一律的使用同一份简历;

     

    真实性 这是书写简历的原则问题,尤其是个人信息,教育经历和工作履历方面一定要如实填写,因为有些用人单位是会审核这些方面的内容的,不要因弄虚作假而给自己带来不必要的麻烦,对于个人爱好或特长方面可适当修饰,但也不要过头;

     

    叙述技巧 这里指的是你在书写教育经历和实习工作经历时,宜采用按时间由近及远的方式来写,目的还是为了给HR省时间,让他能够快速了解你的能力和履历,你让HR工作轻松了,他给你的印象也就好了,也就愿意花时间深入了解你,那你求职的成功率也就提升了,所以一定要多注意细节;

     

    篇幅 注意你不是在写毕业论文或者自传,个人简历一定要注意这个“简”,用人单位的HR可能每天要筛选很多份的简历,你写的再多他也没时间看,不要给他们增添无谓的负担。个人建议如果你工作时间在三年之内的,内容宜控制在一页纸之内,各类的文凭证书及获奖证书可在面试时递交。

     

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