系部简介

资源与土木工程系介绍

2026年03月17日 08:10 点击：[]

开采金色梦想共筑美好蓝图

烟台黄金职业学院资源与土木工程系是学院首批建设的骨干系部之一。系部紧扣黄金、有色金属矿山及城市建设的紧缺人才需求，开设矿山智能开采技术、通风技术与安全管理、工程造价、安全技术与管理、职业健康安全技术5个专业，在校生超1000人。现有全职教师30人、外聘行业专家10人，组建起专兼职结合、职称与年龄结构双优、师资力量雄厚的双师型教学队伍。系部精准培养两类高素质技术技能人才：一是可从事金属矿山生产一线矿床开采、巷道施工、生产组织、技术管理及安全管理等工作的矿山领域专业人才；二是能胜任城市建设领域建筑项目施工与技术管理、房地产开发与建筑项目监理等工作的建工领域专业人才。

系部坚持以就业为导向、以实践能力培养为主线，走“教、学、用、研”深度融合的发展道路。依托自身专业优势，联合山东黄金、中矿集团等大型矿山企业，建成一批稳定的校外实训基地，推行专业实训与顶岗实习相结合的培养模式，实现学生“市场零距离、上岗零适应、就业零障碍”的就业目标。目前已培养7届毕业生，年平均就业率稳居同类院校前列，系部现已成为山东省黄金矿业及建筑工程领域重要的人才培养基地，毕业生在矿山及建筑企业相关岗位中发挥着重要作用。

专业介绍

矿山智能开采技术

本专业是系部优势特色专业，为山东省高等职业教育高水平专业群建设立项专业（鲁教职处函〔2022〕5号）、高职院校“双一流”建设专业。主要培养掌握金属与非金属矿爆破、掘进、采矿、矿石运输、矿井通风基本知识，精通矿山无人（少人）智能采掘原理与应用、矿山无人（少人）采掘设计、矿山压力及岩体工程智能监测、生态环境保护与治理等实用技术，具备采区开发、矿体开采、巷道开拓单体工程设计能力，能在金属与非金属矿开采及相近领域，尤其是智能采矿领域从事工程设计与施工、安全生产与技术管理等工作的技术技能型人才。

专业优势：专业特色鲜明，省内仅四所院校开设本专业，年毕业生约200人，就业竞争压力小；就业前景广阔，依托学校独特的办学与地理优势，毕业生可进入中国黄金等大型国企，薪资待遇丰厚。

就业方向：毕业生可就职于矿山、铁路、水利、建筑、爆破等岩土及矿业相关行业，就业去向均为大型国有企业。

通风技术与安全管理

本专业围绕矿山安全科学、矿山安全健康环境与监测、矿山安全施工等核心知识与技能展开教学，聚焦矿山安全生产管理、设计、检测、监察等实际工作。旨在培养掌握现代矿山、地铁、隧道、人防工程及其他地下空间工程的通风、监理、应急管理、安全工程、事故监测新技术、新工艺、新知识，能在生产、建设、管理、服务一线开展工作的高素质技术技能型人才。

专业优势：自专业设立以来，就业率、升本率均稳居本校前列；在国家政策导向下，安全、通风及应急管理行业人才紧缺，专业就业面极广。

就业方向：矿山井建、地铁施工、城市地下空间工程、各类生产企业安全部门等领域。

工程造价

本专业培养适应我国及地方区域经济建设发展需求，具备管理学、经济学和土木工程技术基本知识，掌握工程造价确定与控制、工程担保与保险管理核心能力，拥有工程投资与管理实践基本技能，兼具实践能力与创新精神的应用型高级工程造价管理人才。

专业优势：随着建设工程管理体制与制度改革的不断深化，基础建设和房地产投资市场向好，造价咨询行业快速发展，造价管理领域持续拓展，专业人才需求日益增加、缺口巨大，是近年来的紧俏专业。

就业方向：毕业生可在工程施工、建设监理、房地产开发经营、工程咨询、房地产中介服务等企业，各企事业单位基建管理部门，以及各级建设行政主管部门，从事工程计量与计价、工程成本规划与控制、工程招投标与合同管理、工程造价审计、投资分析与决策等工作。

安全技术与管理

本专业培养掌握安全生产技术、风险管理、应急管理等核心知识，具备事故预防、隐患排查、安全标准化建设等实践能力的高素质技术技能人才。毕业生契合国家“安全发展”战略，能在工矿企业、建筑、化工等领域从事安全管理、安全评价、职业健康监管等工作，助力企业实现“零事故”运营目标。

专业优势：社会对安全生产的重视程度持续提升，化工、建筑、能源等高危行业对本专业人才的需求呈持续增长态势，目前全国范围内安全监管、安全服务、安全技术应用人才缺口达43万人。

就业方向：政府安全生产监管部门、大型厂矿及生产型企业、建筑施工企业、安全评价咨询机构等。

职业健康安全技术

本专业是融合工学、管理学、医学、法学等多学科的综合性应用型专业，核心培养目标为：培养掌握工作场所危险有害因素辨识、评价、控制和应急处置的理论知识与实践技能，能有效预防生产安全事故、控制职业病危害，保障劳动者生命安全和身体健康的专业技术与管理人才。

专业优势：行业需求稳定、就业率高，企业生产运营的安全需求具有刚性，是“永不过时”的专业；行业覆盖面广，不受特定行业景气度影响，毕业生可跨行业就业。

就业方向：矿山、冶金、化工、建筑、机械制造等工业领域，及部分服务行业，就业面几乎覆盖所有工业领域。

教学平台
系部拥有优质完善的教学实验平台，现已建成智慧矿山虚拟仿真实验室、矿井通风实验室、消防灭火系统安装与调试实验室、矿山安全实验室、凿岩与爆破技术实验室、井巷工程实验室、采矿技术实验室、采矿教学模型研发工作室、建筑模型室、建筑材料实验室、土工实验室，同时正筹建矿山压力控制与监测实验室，能够很好地满足现阶段在校生的实验教学需求。系部计划在5年内建成9个大型综合实验室，全面满足各专业学生的教学与科研需求。

1. 智慧矿山虚拟仿真实验室：可满足40人教学班开展金属矿地下开采全流程认知实验，主要面向矿山智能开采技术、通风技术与安全管理专业，开展采矿虚拟仿真实验、3Dmine建模、矿山开采数字技术应用证书考取等采矿相关教学活动。

2. 矿井通风实验室：可满足40人教学班开展矿井通风工艺认知实验，为金属与非金属矿开采技术、矿产地质与勘查、矿物加工技术、矿山地质等专业提供井巷通风工艺教学实验支撑。

3. 凿岩与爆破技术实验室：可满足40人教学班开展爆破工艺认知实验，保障金属与非金属矿开采技术、矿产地质与勘查、矿物加工技术、矿山地质等专业的爆破工艺教学实验。

4. 井巷工程实验室：可满足40人教学班开展井巷提升及运输工艺认知实验，为金属与非金属矿开采技术、矿产地质与勘查、矿物加工技术、矿山地质等专业提供井巷工艺教学实验服务。

5. 采矿技术实验室：可满足40人教学班开展采矿方法认知实验，支撑金属与非金属矿开采技术、矿产地质与勘查、矿物加工技术、矿山地质等专业的采矿方法教学实验。

6. 采矿教学模型研发工作室：以培养采矿创新性人才为宗旨，面向全校师生开放。以提升学生创新能力为核心，培养学生严谨的科研作风、动手动脑能力、综合运用能力和团队协作能力，学生可在此开展矿山物理模型设计、矿山开采虚拟现实技术研发、采矿前沿理论研究与讨论等学术活动，了解采矿前沿技术发展动态。

7.建筑模型室：可一次性容纳50名学生参观学习，通过实体建筑模型开展观摩、分析与研究，主要承担工程造价专业学生的认识实习、建筑结构、建筑施工技术等课程的实践教学任务。

8. 建筑材料实验室：可满足30人教学班开展建筑材料实操实验，完成建筑工程类专业学生的建筑材料教学实验任务。

9. 土工实验室：可满足30人教学班开展土工实操实验，完成学生地基与基础等课程的教学实验任务。

10. 土工实训室：可满足30人教学班开展建筑结构实训，完成工程造价专业学生关于基础、柱、墙、梁、板和楼梯等主要建筑结构构造及配筋的学习任务。

11. 消防灭火系统安装与调试实验室：可同时满足20人教学班开展实习实训，实验室设置给水及湿式自动喷水灭火、火灾自动报警、电气火灾监控、可燃气体监控、防火卷帘五大系统。主要开展安全技术与管理专业的课程教学、实训实验，锻炼学生岗位技能，助力学生赛事获奖、证书考取，同时可为校外人员提供消防灭火系统教育培训服务。

就业与实习基地

建系以来，系部先后与威海晶合数字矿山技术有限公司、中国黄金山东鑫泰公司、招远界河矿业有限公司、烟台富林矿山机械制造有限公司、山东金都建筑集团有限公司、招远市鼎立建工有限公司、大尹格庄金矿、城安工程技术集团有限公司、青岛麦丰装饰工程有限公司、青岛安宜美食品有限公司等多家大型企业共建就业与实习基地，为学生实践实训、顶岗实习及就业提供坚实的资源保障。

（1）与威海晶合数字矿山技术有限公司签约挂牌

（2）与中国黄金山东鑫泰公司签约挂牌

（3）与城安工程技术集团有限公司签约挂牌

（4）与青岛麦丰装饰工程有限公司签约挂牌

（5）与青岛安宜美食品有限公司签约挂牌

专业核心优势

1. 就业前景广阔：社会对系部各专业人才需求量大，双选会期间山金集团、中金集团、山东河西黄金集团等大型知名企业进校招聘，毕业生拥有充沛的就业选择空间。

2. 薪资待遇丰厚：各专业就业面向多为大型国有企业，毕业生享有较高薪资水平、完善的福利体系，工作稳定且有保障。

3. 就业保障可靠：学院与国有大型企业招金集团合作办学，拥有大批兼具理论与实践经验的双师型教师，专业建设与人才培养受到省、市政府高度重视，为毕业生就业筑牢坚实保障。

学子风采

系部坚持“五育并举”，全面推进素质教育，定期举办诗歌朗诵、辩论赛等文体活动，打造美观、舒适、温馨的学习环境，加强校园文化建设，营造浓厚的校园文化氛围，增强学生的集体荣誉感与归属感。同时，积极举办各类专业技能比赛，激发学生学习专业知识与技能的兴趣，全面提升学生职业技能水平，学生在各级各类赛事中屡创佳绩：