矿山智能开采技术
——省级高水平专业群建设专业
矿业是国民经济发展的中流砥柱和主要命脉产业之一，更为经济发展提供了95%左右的能源和80%左右的工业原材料。随着智能化、信息化、自动化、5G等矿山技术的发展，为矿业发展带来了前所未有的机遇，也为矿业开启了一个崭新的科技发展领域。随着绿色低碳循环经济的发展，安全高效、智能化、数字化等智慧矿山建设的不断推进，对矿山智能开采技术专业人才培养和储能发展提供专业支持。
一、专业介绍
矿山智能开采技术专业是资源与土木工程系优势特色专业之一，是山东省高等职业教育高水平专业群建设立项专业（鲁教职处函〔2022〕5号），是高等职业院校的“双一流”建设专业，是研究科学、经济、安全、高效地将自然界中有用的矿产资源进行开采，为国民经济发展提供原材料的核心专业。
培养目标：本专业主要培养掌握矿山无人（少人）智能采掘原理与应用、矿山无人（少人）采掘设计、矿山压力及岩体工程智能监测，能够在金属与非金属矿开采及相近领域，尤其是智能采矿领域从事工程设计与施工、安全生产与技术管理等相关工作的技术技能型人才。
专业实力：就业前景广阔，专业特色鲜明，作为我校省级特色高水平专业，以全省战略性新兴产业紧缺人才为重点培养方向，填补了区域矿山智能化转型产业人才缺口。每年毕业生90人左右，就业压力小；薪资待遇丰厚，学校具有独特的办学优势和地理优势，毕业生可进入招金、中国黄金等大型国企工作。毕业生可从事矿山、铁路、水利、建筑、爆破等与岩土及矿业相关的行业，毕业生去向均为大型国有企业。
二、实验室建设、实习实训
系部拥有优质的实践教学平台，现已建成校内实验室9个，校内实践创新研发工作室3个，校外实训基地14个，可以充分调动学生的积极性，提高学生的创新能力、动手能力、团队协作能力。
采矿技术实验室
井巷工程实验室
采矿3D仿真系统
三、学子风采
我系坚持“五育并举”，积极举办专业技能比赛，同时带领学生参加省级及以上专业大赛，比赛成绩优异，进而激发学生学习专业知识技能的兴趣爱好，提高学生职业技能水平。
学生获奖证书
系部每年组织学生到矿上进行现场实训，以“感受一流矿企风范，提升自身综合素质”为目标，深入地下深部矿井，前往生产的第一线，了解理论与实践的纽带。
四、校企合作
每年积极开拓校企合作新渠道，与山东省内大型国有金属矿山和建筑企事业单位，建立就业与实习基地，采取专业实训和顶岗实习相结合的方式，实现“市场零距离、上岗零适应、就业零障碍”的就业目标，确保学生毕业后即可上岗。
与青岛平度旧店金矿签订校企合作 与山东鑫泰公司签订校企合作
五、毕业前景
我系已有6届毕业生，2019届就业率96%，2020届就业率100%，2021届就业率100%，2022届就业率96.61%，2023届就业率97.12%，2024届就业率96.72%。平均每年就业单位中国有企业占比67%，民营企业占比22%，专升本占11%。
武文浩，2019届毕业生，目前就职于招金矿业股份有限公司大尹格庄金矿
月薪6500，享受五险一金待遇
王鹏程，2019届毕业生，目前就职于托里县招金北疆矿业有限公司
月薪7000，享受五险一金待遇
赵增禄，2020届毕业生，就职于山东玲珑轮胎股份有限公司营销部工作
月薪9000，享受五险一金待遇
杨晓东，2021届毕业生，同年专升本考入山东交通学院机械工程系机械设计及其自动化专业
2023年专升本毕业并成功考研上岸（211高校）哈尔滨工程大学航天学院力学专业
