近期，资源与土木工程系开展2025届毕业生“就业促进周”系列活动。通过就业动员会、分享求职经历、进行模拟面试、简历大赛等形式，深入推进就业育人，帮助学生形成正确的就业观，提升就业竞争力，实现高质量充分就业。

活动一：就业动员会

任纪强对当前的就业形势进行了分析，借往年专升本成功数据和自身经历剖析了当前毕业生就业择业存在的问题。他指出，实习就业的过程也是“小我”融入“大我”的过程。他鼓励同学们应积极主动及时抓住就业机会，切忌好高骛远。

活动二：分享求职经历

学业导师路静静在课上分享了求职就业心路历程，用自己走过的弯路和阶段性的收获帮助学生增加就业信心。

活动三：简历大赛

学业导师马瑞莎针对学生个人的就业疑虑进行面对面交流，并对学生提交的简历进行指导。这些简历风格多样、内容丰富，经过激烈角逐，评选出一等奖5名、二等奖17名、三等奖26名（具体名单附后）。

活动四：模拟岗位面试

资源与土木工程系举办模拟岗位面试以增加学生的临场面试经验。同学们按照目标职位进行模拟面试，每人五分钟，其中两分钟自我介绍，三分钟面试官提问，最后针对学生表现当场反馈，指导学生提升面试技巧。同学们表示，模拟面试体验感、参与感很强，现场紧张感和压迫感很真实，也意识到了临场应变能力和专业能力同样重要。

同学们纷纷表示对自己的就业规划有了新的认识和思考，学会了用正确的态度面对就业形势，树立了就业信心，今后用所学所知回报社会、报效祖国。

未来，我系将持续引导学生参加线上线下校园专场招聘会、宣讲会等活动，重点面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体开展岗位推介、指导咨询等帮扶，切实做好2025届毕业生实习就业工作。